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这起耗时数年的中国建筑工人在美非法拘禁、强迫劳动案终于落幕了...

NYIS 小纽美国法律咨询 2019-08-26

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2019年4月2日 纽约 晴 | 小纽第1805篇原创文章


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最近在美国华人圈备受瞩目的“中国建筑工人纽约强迫干黑工案”终于落幕,此案主要被告之一Dan Zhong串谋强迫劳工、串谋偷运外国人入境、串谋签证欺诈等五项罪名全部成立,他将面临最高20年的牢狱之灾。


扣押护照、非法软禁、无偿工作...


都什么年代了居然还有“奴隶用工”?

他们用什么身份来美国工作?

到底为何甘愿成为“奴隶工人”?





中国建筑工人美国当“奴隶”



经历了长达三周的庭审,Dan Zhong被控以“负债担保”(Debt Bondage)的方式强迫中国工人在纽约地区的从事建筑工作,同案另一名被告Landong Wang目前在逃。


Dan Zhong,曾担任建筑公司美国日林公司(U.S. Rilin Corp)董事长,曾在驻外使领馆就职,利用职权便利为这些中国工人们申请了A-2或G-2签证。



这类签证本应用于特定使馆区域的建筑设施建造,而Zhong申请的这一拨工人,本来的唯一职责是建造中国使领馆驻纽约地区的外交设施,但实际上这些中国建筑工人的工作范围与签证申请描述严重不符


除了指定的建筑项目之外,他们还被要求翻新修建Zhong位于新泽西的私宅,并且充当仆人、司机、园丁等各种角色。


图片为Zhong位于新泽西的私宅,版权属于原作者


除此之外,陪审团发现Dan Zhong让中国劳工签署“负债担保”合约。Zhong在中国招揽赴美建筑工人时,承诺为他们支付每人每月$1,180的基本酬劳,相对应这些工人为了得到这份工作也要缴纳2万美金的“保证金”,有人为了得到这个赴美机会甚至拿出国内房产作为抵押。


一旦签字画押就等于交了卖身契,合约规定他们只能在回中国后才能获得大部分薪水。来到美国后,所有工人都被限制了人身自由,他们被禁止靠近纽约的华人区,护照也必须全部上交统一由另一被告Wang保管。如果出现逃离或试图逃离的情况,即被视作违约并没收所有保证金及抵押财产,家人的生命安全也受到威胁




没有工资、没有护照、没有人身自由



纽约号称是全世界最安全的城市之一,平时各种能看到巡逻警察,此案被告到底是什么背景?怎么能作威作福这么些年,一直没有东窗事发?


其实早在2011年,新泽西警方通过突击行动曝光了两处非民居,这两处民居多次遭邻居投诉,周围邻居发现这两处房屋有多人群居、有很严重的消防隐患。


当执法人员进入被举报房屋内,发现满屋子的双层床、行李箱,还有私拉乱接电线的情况,卫生和安全状况极其“脏乱差”,面积不大的房间内共发现15名中国男子和31个床位,情况堪比几年前国内曝光的“群居房”。


图片来源于The Jersey Journal,版权属于原作者


本来以为只是一般的非法群居问题,但是警方却发现这两处出租屋的房门都是从外面用挂锁进行上锁的,换言之,这些人其实是被“关起来了”,因而引起了警方对这些中国男子的合法身份、处境待遇的怀疑。


图片来源于The Jersey Journal,版权属于原作者


后经警方调查,租用此处房屋的正是美国日林公司,这两处简陋的出租房就是Zhong为中国工人们安排的宿舍。当时在场的一名中国男子表示,他们全都有合法的身份,只是护照暂时由别人保管。


听到这样的说辞使得调查人员怀疑这不是一起简单的非法群居案,抽丝剥茧之后,真相也随之慢慢浮出水面。




天网恢恢,疏而不漏



2016年11月,Zhong被控涉嫌强迫劳工、非法偷渡、签证欺诈等多项罪名被捕入狱,因为不予认罪已被关押两年之久等待审理、宣判。


东窗事发之后,Zhong提出愿意缴纳1000万美金保释金,还愿意每月向担保公司支付14万美金证明其不会畏罪潜逃,但由于案件性质恶劣、且另一名涉案主谋已经潜逃,Zhong的保释申请被拒。



经过上周的最终判决,被告之一Zhong最高将面临20年的监禁。尽管辩护律师据理力争,强调这些建筑工人来美打工的自愿性以及法官过度解读了双方签订的合约条款。但陪审团仍然一致裁决,认定被告有罪


“曾有一名工人试图想要从施工地逃跑,吓得他躲在位于法拉盛的一个小宾馆几天都不敢出门。直到Zhong的手下找到了他,将其囚禁起来,并恐吓他要是再有下一次直接打断他的腿。”


—— 助理检察官Heeren


“这些中国工人们在承受着巨大精神压力之下,被迫无偿工作数年之久,还必须蜗居在危房之中。美国法律绝不会宽恕或容忍这样的行为。”


——联邦检察官Mr. Donoghue



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这些中国建筑工人当年被Zhong的花言巧语骗上了贼船,本来是奔着美国相对较高的报酬才背井离乡、远离家人,没想到这一走就是好几年,真的难以想象这些年他们在美国是怎么熬过来的...


除了我们常见的H-1B、L-1这样的工作签证外,美国还有一些比较特殊的赴美工作签证类别,但适用范围很小、不适用于大多数人,这也就意味着每一种类别的签证都有着很细致具体的从业范围。


同一工作领域美国的酬劳相对会更高一些,在美国人工价格会比中国高出许多,但是一定要擦亮眼睛谨慎甄别美国雇主的合法资质,尤其是在语言不通、对美国不太了解的情况下赴美务工风险可能会更高,在赴美之前一定要做足研究、咨询过相关领域的专业人士之后再做出判断。


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